06/09/2021 | kien.le
Để quản lý và lưu trữ nội dung bài học online, các lớp học trực tuyến, quản lý học viên, các doanh nghiệp cần dùng tới hệ thống quản lý đào tạo LMS hay Learning Management System. Trong số các hệ thống quản lý đang được sử dụng hiện nay, hệ thống nào được đánh giá là tốt nhất? Hãy theo dõi danh sách dưới đây nhé!
1. MindFlash
MindFlash là hệ thống quản lý đào tạo được thiết kế dành cho các doanh nghiệp, tập đoàn quy mô lớn. Ưu điểm của MindFlash chính là được xây dựng trên nền tảng rất đơn giản nhưng lại đáp ứng yêu cầu giải quyết hầu hết các vấn đề mà doanh nghiệp gặp phải khi làm việc từ xa.
Kiểm tra phát âm với bài tập sau:
Có thể bạn quan tâm: Quy trình đào tạo nhân viên bán hàng hiệu quả, đúng chuẩn cho mọi doanh nghiệp
Mặc dù MindFlash hạn chế về các số liệu báo cáo nhưng đặc điểm này không phải là vấn đề quá lớn khi đánh giá hệ thống quản lý này. MindFlash vẫn rất nổi bật với nhiều ưu điểm như:
- Doanh nghiệp có thể chủ động xây dựng, sáng tạo nội dung bài học, cập nhật bài học có sẵn.
- Hỗ trợ doanh nghiệp phân tích tình hình kinh doanh
- Quản lý học viên, cũng như chương trình đào tạo.
- Người quản lý được phép lên lịch trực tuyến demo để nhận được hỗ trợ hữu ích từ các chuyên gia xây dựng MindFlash, để vận hành MindFlash hiệu quả hơn.
2. Docebo
Docebo được đánh giá cao về thiết kế, tính năng quản lý dành cho doanh nghiệp. Hiện nay đã có tới hơn 2000 tổ chức, doanh nghiệp đăng ký sử dụng hệ thống này. Vậy những ưu điểm nổi bật của Docebo Learn LMS là gì?
Có thể bạn quan tâm: Đào tạo kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp trong thời đại 4.0
- Không hạn chế về đối tượng học viên. Mọi người có nhu cầu đều có thể tham gia đào tạo.
- Kết quả học tập của từng học viên được kết nối với kết quả kinh doanh của doanh nghiệp. Nói cách khác Docebo Learn LMS có khả năng thực hiện cá nhân hóa với doanh nghiệp dựa trên module báo cáo tùy chỉnh,
- Nhiều trải nghiệm cho học viên, tăng cường hiệu quả học tập nhờ vào chức năng học offline.
- Docebo có giao diện khoa học, đơn giản nhưng bắt mắt mang lại trải nghiệm rất tốt cho người dùng.
Thế nhưng phần mềm này cũng vẫn tồn tại không ít điểm hạn chế như thiếu sự chủ động trong tư vấn, chăm sóc người dùng, hay vấn đề với API khiến nhiều người gặp khó khi truy cập.
Có thể bạn quan tâm: Quy trình đào tạo nhân viên mới chất lượng, hiệu quả cho mọi doanh nghiệp
3. ELSA Speak – Đào tạo tiếng Anh cho doanh nghiệp
Nếu ban lãnh đạo đang quan tâm tới đào tạo giao tiếp tiếng Anh doanh nghiệp cho đội ngũ nhân viên, ELSA Speak chính là lựa chọn hàng đầu. Công nghệ AI được ứng dụng trong ELSA Speak, giúp học viên và nhà quản lý thuận tiện và hứng thú hơn trong quá trình học tập, đào tạo.
Với ELSA Dashboard được thiết kế tối ưu, cho phép nhà quản lý tổ chức lớp học hiệu quả hơn như: tùy chỉnh số lượng học viên, theo dõi tình hình học tập của từng cá nhân theo tuần, tháng.. cũng như nắm bắt được tiến bộ của từng nhân viên. Ngoài ra, ELSA Testing System cho phép doanh nghiệp kiểm tra toàn diện với mục tiêu giúp các doanh nghiệp và tổ chức tuyển dụng đúng nhân tài và đánh giá kỹ năng và năng lực của lực lượng lao động hiện tại của họ.
Các bài học, tư liệu đào tạo online giúp cho phép học viên chủ động tham gia đào tạo mọi lúc, mọi nơi. Thời gian học tập không gây ảnh hưởng tới hoạt động kinh doanh của công ty. Với ELSA Speak, doanh nghiệp có được đội ngũ lao động giỏi về chuyên môn, kỹ năng giao tiếp tiếng Anh doanh nghiệp tốt, làm việc hiệu quả.
4. Canvas LMS
Canvas nổi tiếng là hệ thống quản lý đào tạo trực quan hiệu quả. Người tham gia sử dụng Canvas được phép lưu và tải lại các tài nguyên có trên nền tảng này.
Trải nghiệm khách hàng được mở rộng với việc tích hợp các loại công cụ phổ biến hiện nay như Google Docs hay Etherpad cũng như các trang mạng xã hội Facebook, Google. Canvas còn cho phép người dùng chỉnh sửa và biên tập nội dung.
Tuy nhiên, một số ý kiến phản hồi về tính chính xác của các số liệu trong báo cáo Canvas. Các số liệu và báo cáo trên cần được đo lường chuẩn hơn.
5. ProProfs LMS
Các doanh nghiệp quy mô lớn hay nhỏ đều thích hợp sử dụng hệ thống quản lý đào tạo ProProfs LMS. Khi tham gia ProProfs LMS, người dùng tiếp cận được với một thư viện học liệu đồ sộ với hàng trăm khóa học đa dạng.
Công nghệ AI được áp dụng tạo nên các lớp học ảo, tăng tính tương tác cho người dùng. Quản lý doanh nghiệp dễ dàng quản lý học viên, lớp học và hiệu quả học tập. Bên cạnh đó, tính tương tác cũng được nâng cao nhờ vào cộng động Q&A giúp giải đáp thắc mắc nhanh, hỗ trợ người dùng hiệu quả.
6. TalentLMS
Ưu điểm đầu tiên cần nhắc tới khi nói về TalentLMS chính là hệ thống đơn giản. Vì thế người dùng hầu như không gặp khúc mắc nào khi sử dụng. TalentLMS tạo hứng thú cho học viên bằng gamification. Các khóa học được lưu trữ, giao diện thiết kế đẹp mắt, tạo cảm hứng học tập.
TalentLMS cung cấp các công cụ kiểm tra quá trình học, cho phép người dùng phân vai để tương tác hiệu quả hơn. Dựa vào điểm số, và các số liệu đào tạo, người dùng theo dõi tiến trình học của mình. Tuy nhiên, nếu có phát sinh vấn đề hay gặp khó khăn trong quá trình sử dụng, người dùng chưa thực sự nhận được sự hỗ trợ từ phía đội ngũ của TalentLMS một cách kịp thời và linh hoạt.
7. LotusLMS
Thiết kế đơn giản, Lotus LMS cho phép người dùng sử dụng dễ dàng với nhiều module chức năng từ học, thi trực tuyến tới tự học từ nguồn học liệu sẵn có. Người học tự theo dõi được tiến trình và kết quả học tập, tham gia các bài thi, khảo sát để tự đánh giá năng lực của mình.
Mặc dù, Lotus LMS hỗ trợ khách hàng rất kịp thời, linh hoạt nhưng do chưa hỗ trợ đa ngôn ngữ, vì thế vẫn còn hạn chế, gây khó cho người dùng.
Hi vọng chia sẻ khách quan trên của ELSA Speak về các hệ thống quản lý đào tạo mang lại hữu ích cho quý doanh nghiệp. Để có thể phát triển trong thị trường toàn cầu hóa, doanh nghiệp cần tập trung đào tạo kỹ năng cứng và kỹ năng ngoại ngữ cho đội ngũ nhân viên. ELSA đã đc chứng minh là giải pháp mang lại hiệu quả cao nhất với mức chi phí phù hợp với tất cả doanh nghiệp. Quý doanh nghiệp đăng ký trải nghiệm miễn phí tại ELSA dành cho tổ chức hoặc liên hệ [email protected] để được tư vấn chi tiết hơn.
