Commitment là gì? Tại sao duy trì Employee Commitment lại quan trọng với doanh nghiệp?
Một nghiên cứu của Gallup năm 2015 đã chỉ ra các con số khó tin: Chỉ có 30% nhân viên nói rằng họ đã dành tâm sức của mình vào công việc. Hơn 50% nhân viên không cảm thấy sự gắn kết và gần 20% còn lại thừa nhận họ đã chủ động tách rời bản thân […]
Phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho doanh nghiệp
Theo báo cáo đăng trên The International Journal of Business and Management Research vào năm 2019, 90% nhân viên đồng ý rằng các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đã góp phần cải thiện hiệu suất làm việc của họ. Nhờ vậy, doanh nghiệp mới có thể thu về lợi nhuận […]
5 HÃNG HÀNG KHÔNG TẬN DỤNG CÔNG NGHỆ TRÍ TUỆ NHÂN TẠO TRONG NÂNG CAO KỸ NĂNG PHI HÀNH ĐOÀN
Với sự tăng trưởng dự kiến đạt 9,8 tỷ đô la vào 2023, các hãng hàng không vẫn không ngừng đầu tư vào nhân viên của họ để đảm bảo dịch vụ ngày càng được nâng cấp và giữ vững tiêu chuẩn nhất định. Nhằm hỗ trợ công tác nâng cao kỹ năng cho nhân […]
3 Công Nghệ AI Hỗ Trợ Đào Tạo Tiếng Anh Cho Doanh Nghiệp
Đào tạo tiếng Anh cho các doanh nghiệp đã trở thành một khía cạnh quan trọng của thế giới kinh doanh hiện đại. Với tầm quan trọng ngày càng tăng của tiếng Anh trong thương mại và giao tiếp quốc tế, nhân viên phải có khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng, đồng […]
Chương trình đào tạo tiếng Anh dành cho doanh nghiệp tại Việt Nam
Để vươn mình ra thế giới, các doanh nghiệp tại Việt Nam đã và đang yêu cầu ngày càng cao nhân sự sử dụng tiếng Anh giao tiếp thương mại trong công việc. Điều này không chỉ nắm vai trò quan trọng trong việc hợp tác sâu rộng quốc tế mà còn tối ưu hiệu […]
Quy trình đào tạo nhân viên mới chất lượng, hiệu quả cho mọi doanh nghiệp
Đào tạo nhân viên mới là hoạt động giảng dạy, bồi dưỡng giúp đội ngũ nhân sự nhanh chóng hòa nhập với môi trường, nâng cao tinh thần làm việc. Vậy làm thế nào để xây dựng quy trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới hiệu quả? Hoạt động đào tạo và phát […]
