Yếu tố quan trọng trong việc đào tạo nhân lực cho doanh nghiệp

Đào tạo nguồn nhân lực mang tính quyết định đối với sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp. Tuy nhiên, để thực hiện hiệu quả và không hao phí thời gian, chi phí đầu tư, các nhà quản lý cần đánh giá nhiều yếu tố liên quan. Vậy đâu là yếu tố […]

Xem thêm

Ưu nhược điểm và cách khắc phục khi áp dụng E-learning trong đào tạo tiếng Anh cho nhân viên

E-learning không còn là khái niệm mới mẻ khi cách mạng công nghệ 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ. Hình thức đào tạo này được ứng dụng phổ biến trong các trường học, tổ chức và cả các doanh nghiệp. Vậy chính xác thì E-learning là gì? Khi doanh nghiệp đào tạo tiếng Anh cho […]

Xem thêm

Liệu doanh nghiệp của bạn có cần đến hệ thống quản lý đào tạo nhân viên?

Đối với các doanh nghiệp đã và đang triển khai đào tạo theo hình thức E-learning, khái niệm hệ thống quản lý đào tạo (LMS) đã không còn quá xa lạ. Đây được xem là công cụ đắc lực giúp đơn vị của bạn triển khai, quản lý và đánh giá toàn bộ quá trình […]

Xem thêm

Bí quyết lựa chọn hệ thống quản lý đào tạo phù hợp với doanh nghiệp của bạn

Hiện nay rất nhiều tổ chức/ doanh nghiệp trong và ngoài nước đã bắt đầu áp dụng hệ thống LMS để nâng cao hiệu quả đào tạo cho đơn vị của mình. Giải pháp này đã chứng tỏ được hiệu quả vượt trội, góp phần nâng cao lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp trong […]

Xem thêm

Hệ thống quản lý đào tạo doanh nghiệp (LMS) là gì?

Learning Management System (LMS), tạm dịch Hệ thống quản trị đào tạo hay Phần mềm quản lý đào tạo đã được đưa vào triển khai trong nhiều đơn vị trường học, tổ chức. Vậy LMS là gì? Chức năng, vai trò của LMS đối với công tác quản lý đào tạo cụ thể là gì? […]

Xem thêm

5 vấn đề chủ doanh nghiệp cần lưu ý khi sử dụng LMS để có kết quả đào tạo tốt nhất

LMS – Hệ thống quản lý học tập được xem là trợ thủ đắc lực của doanh nghiệp trong quá trình đào tạo, nâng cao trình độ nguồn nhân lực. Tuy nhiên, về cơ bản LMS là một phần mềm có những tính năng chuyên biệt để đáp ứng cho các hoạt động đào tạo […]

Xem thêm