03/08/2021 | kien.le
Chương trình đào tạo tiếng Anh cho doanh nghiệp cần trở thành một phần quan trọng trong kế hoạch hoạt động của một công ty trong giai đoạn hiện nay. Nhân viên biết sử dụng tiếng Anh sẽ mang lại nhiều lợi ích to lớn cho sự phát triển của doanh nghiệp. Ngoài ra, còn có rất nhiều lý do khác để người đứng đầu doanh nghiệp quan tâm tới chương trình đào tạo tiếng Anh cho nhân viên của mình.
Tại sao nên có chương trình đào tạo tiếng Anh cho doanh nghiệp tại Việt Nam?
Điểm yếu của các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay là khả năng tiếp cận với thông tin và thị trường thế giới còn hạn chế do đội ngũ lao động đa số có trình độ tiếng Anh yếu kém. Tỷ lệ người lao động có thể tự tin khi giao tiếp tiếng Anh chiếm con số rất nhỏ.
Kiểm tra phát âm với bài tập sau:
Lợi ích kinh doanh
- Tiếp cận được tệp Đối tác lớn hơn (nêu ra số DN nc ngoài tại VN)
Một doanh nghiệp, trong đó từ người đứng đầu cho tới các nhân viên cấp dưới đều có thể giao tiếp tốt tiếng Anh sẽ mở ra nhiều cơ hội hợp tác và dễ dàng có thêm được các đối tác, thậm chí là các đối tác lớn.
Có nhiều doanh nghiệp lớn của nước ngoài như Canon, Toyota, Unilever… đã có mặt tại thị trường lao động Việt Nam. Sự hiện diện của các doanh nghiệp này tại Việt Nam tạo ra những cơ hội cho doanh nghiệp tại Việt Nam tham gia vào hoạt động trong môi trường quốc tế. Nếu lực lượng lao động của công ty bạn không thể sử dụng tiếng Anh, điều đó đồng nghĩa công ty không thể tham gia cạnh tranh, tìm kiếm khách hàng, tăng thêm uy tín.
- Tăng hiệu quả làm việc của nhân viên
Một nhân viên sử dụng thành thạo tiếng Anh sẽ dễ dàng tiếp cận được đa dạng nguồn thông tin, tìm kiếm được nhiều hơn cơ hội mở rộng thị trường hơn. Ngoài thị trường và các đối tác trong nước, họ vẫn có thể làm việc, trao đổi với đối tác nước ngoài. Hiệu quả làm việc vì thế mà tăng cao. Nhân viên giao tiếp được tiếng Anh, có sự tự tin nên khả năng thành công trong công việc, các giao dịch cũng sẽ cao hơn.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Các chương trình đào tạo tiếng Anh cho doanh nghiệp còn hữu ích trong việc xây dựng văn hóa, môi trường doanh nghiệp.
- Tạo văn hóa luôn luôn học, luôn luôn phát triển
Tham gia các lớp học đào tạo sẽ tạo văn hóa , thúc đẩy tinh thần của nhân viên. Tiếp thu những kiến thức mới sẽ cải thiện trình độ của nhân viên. Văn hóa luôn luôn học, luôn luôn phát triển không chỉ khuyến khích nhân viên nâng cao năng lực, cải thiện bản nâng, rèn luyện kỹ năng mà còn giúp tăng tinh thần làm việc trong đội ngũ nhân viên.
- Là cầu nối để kết nối nhân viên với doanh nghiệp
Đầu tư cho quá trình đào tạo đối với nhân viên sẽ giúp sợi dây kết nối giữa doanh nghiệp và nhân viên được thắt chặt hơn. Chính sách đào tạo, mở ra cơ hội nâng cao trình độ cho bản thân người lao động, thúc đẩy họ cống hiến nhiều hơn nữa cho công ty. Không những vậy, khi tham gia vào các lớp đào tạo tại doanh nghiệp, các nhân viên, phòng ban cũng có thêm cơ hội giao lưu gặp gỡ, gia tăng sự kết nối trong chính đội ngũ người lao động.
- Tạo điều kiện để nhân viên được phát triển trong sự nghiệp
Đào tạo nhân viên, giúp họ mở mang thêm kiến thức, tự tin hơn khi giao tiếp, chính là tạo điều kiện để nhân viên có nền tảng phát triển sự nghiệp hơn nữa. Một đội ngũ nhân viên có trình độ, có tinh thần học tập và làm việc sẽ thúc đẩy hơn nữa sự phát triển của công ty đó.
Tiêu chí lựa chọn chương trình đào tạo tiếng Anh cho doanh nghiệp phù hợp
Tuy nhiên, việc tổ chức và thực hiện chương trình đào tạo tiếng Anh dành cho doanh nghiệp không phải đơn giản, ngay lập tức. Cần có sự cân nhắc kỹ lưỡng, lên kế hoạch chi tiết và lựa chọn chương trình đào tạo phù hợp với thực tế công ty.
Các tiêu chí nào để doanh nghiệp cân nhắc khi lựa chọn phương án đào tạo tiếng Anh cho nhân viên của mình?
Chuyên môn & kinh nghiệm
Đào tạo cho nhân viên công ty, không phải là đào tạo cho một cá nhân mà là cho cả một tập thể với những con người khác nhau, trình độ khả năng khác nhau. Vì thế, chuyên môn và kinh nghiệm trong đào tạo là yếu tố hàng đầu.
Để đưa ra phương pháp phù hợp nhất, người quản lý phải xét tới những yêu cầu về tiếng Anh trong hoạt động của doanh nghiệp ở mức độ nào. Phương án đào tạo, giáo viên hay phần mềm đào tạo… đều phải được xem xét về trình độ chuyên môn và kinh nghiệm để tăng tính đảm bảo cho kết quả cuối cùng của quá trình đào tạo.
Demo chương trình
Không thể ngay lập tức triển khai chương trình đào tạo cho toàn bộ nhân viên công ty. Vì điều này ảnh hưởng tới kinh phí hoạt động, thời gian làm việc…Doanh nghiệp không nên quá vội vàng thực hiện. Thực hiện thí điểm chương trình được lựa chọn đối với một số nhân viên, để đánh giá hiệu quả mà nó mang lại trước khi triển khai cho tất cả mọi người trong công ty.
Hoặc đối tác triển khai chương trình đào tạo phải có phương án demo không tính phí hoặc phí ưu đãi cho doanh nghiệp, để doanh nghiệp trải nghiệm, rồi mới ký hợp đồng đào tạo chính thức.
Quy trình đào tạo
Bất cứ chương trình đào tạo tiếng Anh cho doanh nghiệp nào cũng cần một quy trình đào tạo cụ thể, chi tiết và khoa học. Người phụ trách của doanh nghiệp phải nắm được quy trình. Đồng thời, quy trình đó phải phù hợp với điều kiện thực tế tại công ty.
Khả năng quản lý, kiểm soát & đo lường
Doanh nghiệp cũng cần tính tới khả năng quản lý, theo dõi, kiểm soát và đo lường của mình trong suốt quá trình đào tạo. Nói cách khác, phương án đào tạo phải được lựa chọn dựa trên thực tế của doanh nghiệp. Nếu không thể kiểm soát và quản lý tốt, hiệu quả đào tạo không như mong đợi, tiêu tốn thời gian và lãng phí tiền bạc.
Sự tin cậy
Để đảm bảo hiệu quả của chương trình đào tạo tiếng Anh cho doanh nghiệp, đối tác thực hiện chương trình phải có độ tin cậy, uy tín trong lĩnh vực đào tạo. Chi phí là một vấn đề quan trọng. Nhưng điều đó không đồng nghĩa doanh nghiệp chấp nhận một chương trình đào tạo không rõ ràng, thiếu độ tin cậy để tiết kiệm kinh phí.
Chương trình đào tạo tiếng Anh cho doanh nghiệp hiệu quả cùng ELSA Speak
Một trong những chương trình đào tạo tiếng Anh được nhiều doanh nghiệp lựa chọn hiện nay trong chính là ELSA Speak. Vì sao ELSA Speak lại trở thành người đồng hành tin cậy của doanh nghiệp khi muốn cải thiện, nâng cao trình độ tiếng Anh cho nhân viên?
ELSA Speak được thiết kế phù hợp với khả năng và thói quen học tiếng Anh của người Việt Nam. Đội ngũ phát triển ELSA Speak hiểu được điểm yếu, điểm mạnh, những khó khăn mà người Việt gặp phải khi học ngoại ngữ này. Vì thế, người lao động khi được đào tạo với ELSA Speak họ sẽ tiếp cận phương pháp học và tiếp thu kiến thức nhanh, hiệu quả hơn.
Đối với doanh nghiệp, ELSA Speak có chương trình đào tạo riêng, đáp ứng theo điều kiện của doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chương trình của ELSA Speak được triển khai online, vì thế doanh nghiệp tiết kiệm được chi phí về cơ sở vật chất, giáo viên trực tiếp đứng lớp giảng dạy. Bên cạnh đó thời gian học của mọi người cũng chủ động hơn. Họ có thể học bất cứ lúc nào thuận tiện nhất, không ảnh hưởng tới thời gian làm việc trên công ty.
Chương trình đào tạo của ELSA Speak cho phép người quản lý hiểu được trình độ đầu vào của từng nhân viên thông qua bài kiểm tra. Mỗi người sẽ có một lộ trình học được thiết kế dựa trên kết quả kiểm tra, sát với trình độ của từng người, thay vì áp dụng chung một lộ trình cho tất cả nhân viên.
ELSA Speak dạy tiếng Anh cho doanh nghiệp từ những kiến thức cơ bản nhất với hệ thống bài phát âm của 44 âm tiết, cùng hàng ngàn bài luyện tập, từ điển phát âm hay các chủ đề hội thoại gần gũi với cuộc sống. Người học được bổ sung lượng lớn vốn từ vựng, cải thiện kỹ năng phát âm, nói và nghe.
Hiệu quả của ELSA Speak đã được chứng minh khi có tới 90% người dùng phát âm rõ ràng và chuẩn hơn, 68% người dùng nói trôi chảy và có tới 95% người dùng sau những trải nghiệm với ELSA Speak đã tự tin dùng tiếng Anh hơn rất nhiều.
Người quản lý của doanh nghiệp cũng kiểm soát được chất lượng đào tạo dựa trên các báo cáo hàng ngày, tuần tháng được thiết lập trên ELSA Speak.
Với tất cả những ưu điểm vượt trội, ELSA Speak trở thành lựa chọn hàng đầu khi triển khai chương trình đào tạo tiếng Anh cho doanh nghiệp tại Việt Nam. Nếu bạn đang tìm kiếm một quy trình đào tạo tiếng Anh chuẩn cho nhân viên của mình, hãy liên hệ với ELSA Speak. Hiệu quả sẽ nhanh chóng được chứng minh.
