Giải pháp cải thiện đào tạo tiếng Anh cho người đi làm tại Việt Nam

Chỉ 5% lực lượng lao động Việt Nam có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh lưu loát. Mặc dù nhận thức được tầm quan trọng của tiếng Anh nhưng đa phần người đi làm thường ít trau dồi, rèn luyện ngôn ngữ này và đặc biệt là kỹ năng giao tiếp. Chỉ có phần trăm nhỏ lực lượng lao động có thể tự tin giao tiếp, thuyết trình bằng tiếng Anh. Hãy cùng ELSA Speak có cái nhìn thực tế hơn về thực trạng cũng như giải pháp để cải thiện quy trình đào tạo tiếng Anh cho người đi làm hiện nay qua nội dung bài viết dưới đây.

>> Xem thêm: Trọn bộ 240+ từ vựng tiếng Anh giao tiếp trong kinh doanh

Kiểm tra phát âm với bài tập sau:

{{ sentences[sIndex].text }}

Tiếp tục Cải thiện ngay

Click to start recording!

Recording... Click to stop!

Thực trạng kỹ năng tiếng Anh của người đi làm tại Việt Nam 

Mặc dù nhiều trường đại học hiện nay yêu cầu sinh viên ra trường phải có những chứng chỉ tiếng Anh nhất định, nhưng chất lượng, khả năng giao tiếp tiếng Anh của hầu hết sinh viên đều không đạt tiêu chuẩn. Theo báo cáo Thông thạo Anh ngữ EF (EF EPI), bảng xếp hạng toàn diện nhất thế giới về các kỹ năng tiếng Anh của người trưởng thành, Việt Nam đứng vị trí 65/100 nước trong khu vực.

Lực lượng lao động ở Việt Nam phần lớn yếu về mảng giao tiếp tiếng Anh. Họ không tự tin để nói, khó khăn khi nghe. Có nhiều nguyên nhân dẫn tới tình trạng này. Nhưng chủ yếu ở đây là do phương pháp dạy ngoại ngữ tại Việt Nam. Nhiều người đã quá tập trung vào lý thuyết mà quên đầu tư vào thực hành nghe, nói.

Điểm yếu lớn nhất trong giao tiếp tiếng Anh của lực lượng lao động ở Việt Nam là khả năng phát âm. Bỏ qua sự khác biệt giữa cách phát âm của tiếng Việt và tiếng Anh khiến nhiều người gặp khó khăn, thì việc không dành thời gian và đầu tư luyện tập phát âm từ các âm cơ bản nhất ngay từ đầu đã dẫn tới phát âm không chuẩn về sau. Đồng thời cũng khiến cho mọi người không nghe tiếng Anh được chuẩn xác. Người học thường cảm thấy xấu hổ khi nói sai, nên lựa chọn hạn chế nói và thậm chí là không nói. Kết quả là khả năng giao tiếp tiếng Anh ngày càng tệ hơn. 

Các vấn đề khi nhân lực yếu tiếng Anh 

Nhân lực yếu tiếng Anh dẫn tới nhiều hệ lụy cho sự phát triển của công ty, đặc biệt là trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay. Rào cản ngôn ngữ sẽ cản trở quá trình hội nhập, mở rộng thị trường, vươn xa hơn ra trong thị trường quốc tế.

Công ty sẽ mất đi nhiều cơ hội hợp tác khi không thể có nhân lực tham gia vào đàm phán, tìm kiếm hợp đồng, nhà đầu tư quốc tế. Cơ hội sẽ rơi vào tay đối thủ cạnh tranh. 

Khi doanh nghiệp không thể tiếp cận với thông tin trên thị trường quốc tế, cập nhật thông tin mới nhất chỉ vì không sử dụng tốt tiếng Anh, đồng nghĩa doanh nghiệp sẽ chậm và tụt hậu so với các đối thủ trên thị trường.

Không thể mở rộng thị trường, không có thêm đối tác, điều này dẫn tới doanh thu, lợi nhuận sẽ giảm sút, năng lực cạnh tranh cũng giảm đi. 

Nói cách khác, khả năng sử dụng tiếng Anh của người lao động có tác động trực tiếp tới sự phát triển của một công ty.

Các cách giúp cải thiện tiếng Anh cho người đi làm 

Khuyến khích khả năng tự học 

Bản thân người lao động cần hiểu được tầm quan trọng của kỹ năng tiếng Anh trong công việc. Từ đó, khuyến khích tinh thần tự học. Khi bản thân người lao động hiểu và thấy cần học, muốn học, họ sẽ dành thời gian, công sức và cố gắng để đạt được kết quả tốt nhất. Họ cũng có hứng thú hơn khi học thay vì cảm thấy áp lực và tự ti. 

Tài trợ cho đi học 

Có thể bạn quan tâm: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp trong thời kỳ chuyển đổi số

Học tiếng Anh là cả một quá trình nỗ lực cũng như đầu tư về tiền bạc. Việc một doanh nghiệp tài trợ cho người lao động tham gia các khóa học tiếng Anh cũng là cách tạo ra động lực cho việc học. Nhiều người muốn học, nhưng một phần vì chi phí cho các khóa học quá cao với khả năng tài chính của họ nên họ không thực sự mặn mà đi học. Khi được tài trợ và tạo điều kiện để học, người lao động sẽ hứng thú và bớt áp lực hơn nhiều.

Tổ chức các cuộc thi trong doanh nghiệp để thi đua

Để khuyến khích tinh thần học tập của người lao động, doanh nghiệp có thể tổ chức các cuộc thi, hoạt động tập thể để mọi người thi đua với nhau. Các hoạt động này sẽ tạo cảm hứng cho người học, và là động lực để họ cố gắng hơn nữa.

Xây dựng thói quen học tập trong doanh nghiệp 

Khi đào tạo tiếng Anh cho người đi làm, doanh nghiệp cũng cần xây dựng thói quen sử dụng ngôn ngữ này trong hoạt động hàng ngày tại doanh nghiệp. Thói quen rèn luyện và học tập tiếng Anh ngay trong môi trường làm việc sẽ giúp người học sử dụng linh hoạt tiếng Anh tốt hơn. Do đó kết quả học tiếng Anh cũng được nâng cao.

ELSA Speak – Đào tạo tiếng Anh cho người đi làm chuyên nghiệp, linh hoạt

ELSA Speak hiểu được tầm quan trọng của kỹ năng tiếng Anh đối với người đi làm, sự phát triển của một công ty hiện nay. Đó là lý do ELSA Speak ra mắt gói “ELSA cho tổ chức” được thiết kế riêng để phù hợp với chương trình đào tạo tiếng Anh cho người đi làm.

• Lộ trình và chương trình đào tạo 

Chương trình học được thiết kế bởi các chuyên gia ngôn ngữ hàng đầu phù hợp với mục đich, nhu cầu riêng của từng doanh nghiệp và tổ chức.

• Kho bài học đa dạng, chuyên sâu

Phần mềm đào tạo tiếng Anh doanh nghiệp – ELSA cho tổ chức cung cấp hơn 15000 bài luyện tập với các chủ đề thương mại, chuyên ngành được cập nhật liên tục. Nhân viên tham gia đào tạo có thể truy cập các bài học mọi lúc, mọi nơi. 

• Đào tạo dễ dàng, quản lý hiệu quả với tính năng ELSA Dashboard. 

Nhà quản lý dễ dàng đánh giá trình độ trung bình của cả tập thể, hay trình độ của từng nhóm học trên ELSA 

ELSA Dashboard là nền tảng LMS giúp người quản lý kiểm soát dễ dàng quá trình học, kết quả học tập của nhân sự công ty với các báo cáo chi tiết theo từng ngày, tuần, tháng. Từ đó có những hỗ trợ và đốc thúc kịp thời và đảm bảo được rằng, sự đầu tư của mình sẽ đạt đúng hiệu quả mong đợi, và là một sự đầu tư hoàn toàn xứng đáng. Các báo cáo trên ELSA Dashboard còn cho phép người quản lý theo dõi số lượng giờ/ thời gian nhân viên tham gia đào tạo. Tránh được tình trạng nhân viên truy cập nhưng không tham gia học thực sực. 

• ELSA Testing system

Nhằm mục đích hỗ trợ doanh nghiệp đánh giá chất lượng nhân sự hiện tại cũng như quá trình tuyển dụng nhân viên mới.mới đây ELSA Speak đã kết hợp cùng OOOLAB cho ra mắt gói dịch vụ kiểm tra toàn diện kỹ năng tiếng Anh. ELSA testing system giúp doanh nghiệp dễ dàng phân bổ bài kiểm tra khác nhau cho nhiều vị trí, phòng ban Bài kiểm tra tương đương chuẩn TOEIC đa dạng các kỹ năng như: Nghe, Đọc, Phát âm & Nói, Văn phạm & Từ vựng. Nội dung được thiết kế theo bối cảnh thực tế, giúp công ty đánh giá chính xác về năng lực tiếng Anh của ứng viên trong môi trường làm việc. 

Các doanh nghiệp có thể sử dụng chương trình học này để người lao động cải thiện kỹ năng tiếng Anh từ phát âm các âm tiết cơ bản cho tới giao tiếp hàng ngày. 

Việc sử dụng ELSA Speak để nâng cao kỹ năng tiếng Anh giao tiếp doanh nghiệp cũng rất tiện lợi với chủ doanh nghiệp. Vì luyện tập online nên không ảnh hưởng tới thời gian làm việc thông thường của doanh nghiệp. Người học luyện tập với ELSA Speak bất cứ khi nào có thời gian và thuận tiện nhất, không ảnh hưởng hiệu suất làm việc.

Đã có 90% người dùng phát âm rõ ràng hơn, 95% người dùng tự tin khi giao tiếp và 68% người dùng có thể nói chuyện trôi chảy sau thời gian luyện tập cùng ELSA Speak. Vậy còn chần chừ gì nữa, hãy để mọi người trong công ty cùng tham gia cải thiện kỹ năng tiếng Anh với ELSA Speak. 

Đăng ký dùng thử miễn phí và trải nghiệm Demo gói ELSA cho tổ chức ngay tại đây.